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萬(wàn)達信息:公司高級管理人員的考核方案由公司董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )研究、確定并提出建議

萬(wàn)達信息(300168)08月16日在投資者關(guān)系平臺上答復了投資者關(guān)心的問(wèn)題。

投資者:董秘,您好!請問(wèn)截止至2023年8月10日公司股東數多少戶(hù),謝謝。

萬(wàn)達信息董秘:您好,感謝您對萬(wàn)達信息的關(guān)注。截至2023年8月10日,根據合并普通賬戶(hù)和融資融券信用賬戶(hù)數據,公司總股本為1,443,191,991股,公司股東總戶(hù)數57,491戶(hù)。機構股東3,499戶(hù),機構股東持有765,095,393股;自然人股東53,992戶(hù),自然人股東持有678,096,598股。


(資料圖片)

投資者:請問(wèn)公司8月10日股東人數,機構及個(gè)人持股數。

萬(wàn)達信息董秘:您好,感謝您對萬(wàn)達信息的關(guān)注。截至2023年8月10日,根據合并普通賬戶(hù)和融資融券信用賬戶(hù)數據,公司總股本為1,443,191,991股,公司股東總戶(hù)數57,491戶(hù)。機構股東3,499戶(hù),機構股東持有765,095,393股;自然人股東53,992戶(hù),自然人股東持有678,096,598股。

投資者:請問(wèn)貴公司的醫保醫療數據主要包含的內容是哪些,和同類(lèi)公司相比有無(wú)優(yōu)勢?

萬(wàn)達信息董秘:公司會(huì )在保護公共利益、數據安全、數據來(lái)源者合法權益的前提下使用數據,如訓練人工智能醫療行業(yè)垂直模型時(shí),可以使用的醫療數據包括以下來(lái)源:(1)行業(yè)公開(kāi)數據;(2)客戶(hù)授權的數據;(3)公司自主運營(yíng)的互聯(lián)網(wǎng)平臺數據。

投資者:請問(wèn)公司是什么原因導致公司無(wú)實(shí)際控制人的

萬(wàn)達信息董秘:您好,感謝您對萬(wàn)達信息的關(guān)注。自中國人壽入股以來(lái),為了更好地促進(jìn)國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)資本聯(lián)合、融合發(fā)展、優(yōu)勢互補、產(chǎn)業(yè)協(xié)作,并未謀求上市公司控制權,公司一直是無(wú)控股股東、無(wú)實(shí)際控制人狀態(tài)。

投資者:請問(wèn)貴公司,二三季度績(jì)效全扣,管理層薪資超行業(yè)其他公司,什么原因

萬(wàn)達信息董秘:您好,感謝您對萬(wàn)達信息的關(guān)注。公司高級管理人員的考核方案由公司董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )研究、確定并提出建議。董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )每年審查高級管理人員的履行職責情況并對其進(jìn)行年度績(jì)效考評,根據評價(jià)結果擬定年度薪酬方案、進(jìn)一步獎懲方案,提交董事會(huì )審議。具體可以參閱公司已披露的《董事會(huì )議事規則》《董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )工作細則》。

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