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特斯拉(TSLA.US)投資者Richard Tornetta在一份法庭文件中表示，特斯拉董事會(huì )在2018年授予首席執行官埃隆·馬斯克550億美元薪酬的這一決定存在利益沖突，并且董事會(huì )對馬斯克應達到的業(yè)績(jì)目標進(jìn)行了不當的披露。

Richard Tornetta表示，馬斯克通過(guò)“懶散的董事會(huì )”敲定了該薪酬方案。Richard Tornetta的律師在11月2日公布的特拉華州衡平法院(Delaware Chancery Court)簡(jiǎn)報中表示，馬斯克主導了薪酬“框架和財務(wù)條款，這些條款在董事會(huì )的審批過(guò)程中基本沒(méi)有改變”。

據悉，馬斯克必須在11月14日就Richard Tornetta的指控在特拉華州出庭作證。法官Kathaleen St. J. McCormick將審查有關(guān)馬斯克在特斯拉的薪酬方案的證詞，并決定這是否構成對公司資產(chǎn)的浪費。她將在為期五天的審判結束后的某個(gè)時(shí)候做出書(shū)面判決。法律專(zhuān)家表示，此案將突顯法院在監管高管薪酬方面的作用，并讓人們看到馬斯克身兼數職的管理模式。

在審前文件中，馬斯克的律師否認了Richard Tornetta指控馬斯克薪酬過(guò)高的說(shuō)法。他們表示，馬斯克是一位特殊的高管，基于特斯拉在過(guò)去10年市值的大幅增長(cháng)，他應該獲得一份定制的薪酬方案。馬斯克的律師表示：“特斯拉董事會(huì )設計和批準的薪酬計劃不是一種典型的薪酬方案，因為馬斯克不是一般的首席執行官?！?/p>

根據法庭文件，該薪酬計劃包括授予馬斯克1億多股特斯拉股票期權(分12期發(fā)放)，但前提是特斯拉必須達到相應的業(yè)績(jì)目標。馬斯克的律師表指出，特斯拉的業(yè)績(jì)遠遠超過(guò)了這些指標，特斯拉的市值在過(guò)去四年里從530億美元躍升至6700多億美元。

與此同時(shí)，特斯拉董事表示，他們向馬斯克提供特斯拉股票期權，以確保他繼續擔任公司的負責人并專(zhuān)注于公司的成功。不過(guò)，Richard Tornetta的律師否認了特斯拉董事們的說(shuō)法。Richard Tornetta指出，馬斯克身兼數職，同時(shí)管理著(zhù)特斯拉、Space X和其他初創(chuàng )公司。

此外，Richard Tornetta認為，由馬斯克的朋友兼心腹Ira Ehrenpreis領(lǐng)導的特斯拉董事會(huì )薪酬委員會(huì )對馬斯克“感恩戴德”，以至于委員會(huì )成員無(wú)法對合理的薪酬計劃進(jìn)行獨立評估。Richard Tornetta的律師在文件中表示，特斯拉董事會(huì )關(guān)于馬斯克薪酬計劃的代理聲明具有誤導性，因為董事們聲稱(chēng)自己是“獨立的”，“盡管他們之間存在許多無(wú)可爭辯的利益沖突”。

根據案情摘要，特斯拉董事會(huì )向投資者披露薪酬計劃目標的行為違反了特拉華州的法律。Richard Tornetta的律師表示，董事會(huì )稱(chēng)薪酬方案包括一系列“極難實(shí)現的大目標”，但并未披露其中三個(gè)目標在股東對該計劃進(jìn)行投票時(shí)可能已經(jīng)實(shí)現。

資料顯示，2018年，Richard Tornetta代表特斯拉對馬斯克和特斯拉其他董事提起了衍生訴訟。這意味著(zhù)追回的任何錢(qián)都將回到特斯拉手中，而不是Richard Tornetta。Richard Tornetta請求法官McCormick要求馬斯克歸還根據薪酬計劃授予的股票期權。

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