為加強審計機關黨風廉政建設和反腐敗工作，防范審計發現問題線索廉政風險，近日，濮陽市審計局研究出臺《審計發現問題線索風險防范暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，創新構建“權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時”的審計廉政風險防范機制。

《辦法》強調，堅持問題導向，敢于動真格，不怕得罪人，不做“稻草人”;堅持權責一致，有權必有責、有責必擔當、失責必追究;堅持無禁區、無例外，該發現問題沒有發現是失職，發現問題不處理、不報告是瀆職。

《辦法》要求，一是推行“一對一”專項監督談話。駐局紀檢監察組審前對審計組主審進行“一對一”專項監督談話，對審計組開展集體廉政懇談，談話記錄在案。二是嚴格落實廉政監督員的監督職責。廉政監督員強化政治監督，重點報告審計組在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面存在的問題。三是發揮審計組臨時黨支部的政治功能。堅持黨建與業務“融合抓、雙提升”工作布局，從政治上強化對審計人員的教育、管理和監督。四是建立審計工作底稿臺賬。每周對審計工作底稿進行匯總、建立臺賬，一周一報告，一周一更新。五是強化審計現場管理控制。嚴格執行外出審計調查不少于2人的規定;全過程審計質量控制，審計工作底稿應做到事實清楚、證據充分適當、定性依據準確、審計結論恰當。六是推行審計專項督查。每年督查項目數不少于全年總項目數的20%，必要時對特殊項目全過程跟蹤問效。七是健全完善審計回訪制度。重點了解審計人員落實中央八項規定及其實施細則精神和審計“四嚴禁”工作要求、審計“八不準”工作紀律等情況。八是嚴格執紀問責。精準有效運用“四種形態”，對違規違紀行為，視情節輕重采取“談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話”等方式予以處理。

《辦法》的出臺，對加強審計機關黨風廉政建設和反腐敗工作，推進審計監督工作規范化、程序化、制度化具有重要意義。

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